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社会人5年
法人営業
評価制度の満足度
1.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
前職の年収が低かった為、前職以上の給与はもらえると思っていたので、そこは期待通り。実力
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
自分で立てた目標の達成具合で給与や賞与が決まります。 固定残業代ですが、固定残業時間を
カスタマーサクセス
5.0
情報システムエンジニア
4.0
インサイドセールス・内勤営業
業界水準からするとそこまで高いわけではなさそうですが、努力次第で賞与が跳ね上がるため、
2.0
業績目標と自身の成長に足りない部分を踏まえたチャレンジ目標を半期ごとに設定し、その評価
給与は高くない。営業利益はどんどん増えているのでもう少し還元してほしいというのが本音
基本給×15ヶ月がベース。2021年にボーナスが一律年1ヶ月分増えた。給与水準として
2019年03月 内定
法人営業 マーケティングプランニング部(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年08月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2023年07月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)