Visional（ビズリーチ）の年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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Visional（ビズリーチ）

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Visional（ビズリーチ）の
年収データ

平均年収

569万円

業界平均 596 万円

年収範囲

30~900万円

業界平均 450 ~ 700 万円

基本給（月）

平均39万円

賞与（年）

平均87万円

残業代（月）

平均3万円

Visional（ビズリーチ）の
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

Visional（ビズリーチ）の
年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

Visional（ビズリーチ）の
役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

Visional（ビズリーチ）の
年収・給与に関するクチコミ

総合満足度

3.0投稿数 36

6%

27%

42%

12%

12%

給与制度の納得度

2.0

評価制度の納得度

2.0

評価基準の明確さ

2.7

福利厚生の充実度

2.0

入社前の期待達成度

3.0

36件の年収・給与クチコミによると、Visional（ビズリーチ）の平均年収は569万円です。年代別の平均年収は〜24歳が486万円、25〜29歳が553万円、30〜34歳が725万円、35〜39歳が680万円、40〜44歳が900万円です。職種別の平均年収は、営業が562万円、経営企画・事業企画が415万円、IT・ゲーム・デザインが875万円、その他が700万円です。

検索結果 36 件

新着順

年収の入社後のギャップ

人材紹介

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 前職から概ね維持できること以外には特に求めていなかった。成果に対する還元は賞与でなされ
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/04/01

年収・福利厚生制度

人材紹介

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/04/01

年収の入社後のギャップ

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 賞与の比率が低い分、月当たりの基本給は高い。そのため、転職時に月給は上がった。一方
他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/24

年収・福利厚生制度

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

2.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/03/24

年収の入社後のギャップ

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 前職の年収が低かった為、前職以上の給与はもらえると思っていたので、そこは期待通り。実力
他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/07/09

年収・福利厚生制度

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

1.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/07/09

年収・給与

法人営業

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 自分で立てた目標の達成具合で給与や賞与が決まります。固定残業代ですが、固定残業時間を
他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/05/25

年収・給与

法人営業

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/04/24

年収・給与

カスタマーサクセス

20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/04/28

年収・給与

法人営業

20代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/04/24

年収・給与

情報システムエンジニア

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/02/01

年収・給与

インサイドセールス・内勤営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 業界水準からするとそこまで高いわけではなさそうですが、努力次第で賞与が跳ね上がるため、
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/25

年収・給与

カスタマーサクセス

20代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2023/12/12

年収・給与

法人営業

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/20

年収・給与

法人営業

20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2023/12/16

年収・給与

法人営業

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2023/12/13

年収・給与

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2023/12/12

年収・給与

法人営業

20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 業績目標と自身の成長に足りない部分を踏まえたチャレンジ目標を半期ごとに設定し、その評価
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回答日：2023/12/11

年収・給与

インサイドセールス・内勤営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/05/03

年収・給与

法人営業

20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/07/19

年収・給与

カスタマーサクセス

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与は高くない。営業利益はどんどん増えているのでもう少し還元してほしいというのが本音
他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/07/31

年収・給与

法人営業

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/02/26

年収・給与

事業企画・事業統括

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/03/21

年収・給与

法人営業

20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 基本給×15ヶ月がベース。2021年にボーナスが一律年1ヶ月分増えた。給与水準として
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回答日：2022/02/05

年収・給与

法人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/02/05

年収・給与

マーケティング

20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 半期に一度の評価面談で次の給与が決まります。目標の達成度合い+αで評価されるので納得で
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回答日：2021/12/29

年収・給与

カスタマーサクセス

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: MBOの評価により等級がきまり、等級毎に給与レンジが決まっています。業績が非常に良いと
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回答日：2021/12/25

年収・給与

法人営業

20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/12/25

年収・給与

法人営業

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 当時の等級制度ではマネジメント側にいかなければ給与が上がらなかったが、現在はスペシャリ
他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/12/23

年収・給与

カスタマーサクセス

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2021/12/21

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