Visional（ビズリーチ）の企業文化・社風

・VISIONALのミッション、バリューが元となっている事は社員全員が持ち合わせており、ビズリーチ社でも、プロフェッショナルであることへのこだわりとコミットメントは求められている。 月初の月次KICKOFFや締め会でも必ず、プロフェッショナルであることは話をされ、お客様の期待されている事はとても大きいがそれを超えていこうというメッセージを残している。 ・また、数字へのコミットメントは強い。最終営業日は元々リモートの日であっても出社させる程で、Slackでもいくらで予算達成するという会話があちこちで頻繁にされる。 ・日常的にもいかに目標達成するかという会話がある一方、それは本当にお客様の為なのかという「本質的な課題解決」を行う姿勢も一定強く、とにかく売り込むのは評価されない。

・所属部署による差はとても激しく、同じ営業部署でも飲み会が好きな人たちが多いチームと、お子さんの育児があり、途中で抜ける人が多いチームもあり様々。