Visional（ビズリーチ）の組織・文化のクチコミ詳細
3.0
5.0
目的意識が強く、論理的であれば役職関係なくフラットに受け入れられる。逆に感覚的な仕事はあま
5-10名程度のチームにMGRが一名おり、5-6チームから一つの部が構成されている。 MG
MGRとは週一で1on1が必ずあり、部長ともフラットに話せる環境。いわゆる上司の機嫌も取る
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（29件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（29件）
成長実感・スキルの成長
（29件）
年収の入社後のギャップ
（5件）
年収・福利厚生制度
（33件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（29件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（30件）
