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内定レポート
選考概要
法人営業
2026.04｜役職なし
1次面接
内定通知
土木設計
2025.03｜課長・マネージャークラス
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
面接は終始穏やかな雰囲気、一貫性のある志望理由と経験が鍵
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2026年04月 辞退
法人営業 電力ビジネス事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
全面接において、転職のきっかけから志望理由を一貫して、ロジカルに伝えられた点を評価いた...もっと見る
募集職種が電力ビジネスに関する内容ではあったものの、現職では経験のない領域であったが、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全412文字）
オファー年収
万
2025年03月 内定
土木設計 社会インフラ本部 PPP推進部（課長・マネージャークラス）
男性
同業他社も含めて、業界についてよく勉強した上で志望動機を準備する。 自己PRのプレゼ...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全751文字）
