Visional（ビズリーチ）の組織・文化のクチコミ詳細
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ビジョナリーな風土で、ダイレクトリクルーティングで日本の採用・雇用を本気で変えにいこうと全
グループカンパニー体制にして、よりビズリーチ社HRテック領域に注力できるようになったのはよ
同僚、上司とは非常に距離が近く仲が良い。居酒屋では仕事の話がほとんどで現状の課題やアドバイ
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