Visional(ビズリーチ)の
クチコミ詳細_No.4398(組織・文化)4.0
5.0
巻き込まれ力が強い社員が多い ・何かプロジェクトを進めるとなった際、部内だけでなく、部外の
経営に関わる重要事項は基本的にトップダウン。しかし、メンバーから事業戦略や課題解決に繋がる
人間関係の築き方は人それぞれだが、積極的に関わりたければ、プライベートでも交友関係が広がる
「組織・文化」をもっと知る
Visional(ビズリーチ)の企業文化・社風
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Visional(ビズリーチ)の組織・文化
総合満足度
3.0/5.0

