Visional(ビズリーチ)の組織・文化のクチコミ詳細
3.0
5.0
真っ当に商売をやる会社。仲間を大事にする社風があり、出社していたときは良く誕生日祝いなどを
事業部制。基本は事業部長がいて、ビジネス開発やマーケティングやプロダクトなどの部長が部門を
平均年齢31歳程度と若い人が多いので和気藹々としている。コロナが発生する前は仕事後の飲みは
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(31件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(31件)
成長実感・スキルの成長
(31件)
年収の入社後のギャップ
(5件)
年収・福利厚生制度
(35件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(31件)
カルチャーの入社後ギャップ
(2件)
カルチャー詳細
(32件)