A.T. カーニーの組織・文化のクチコミ詳細
3.0
5.0
個々人の希望するキャリアを尊重する社風があり、代表とのone on oneやアサイン希望調
パートナー以下、プリンシパル、マネージャー、アソシエイト、シニアビジネスアナリスト、ビジネ
プロジェクトが一緒になればそのメンバーとは自ずと関係が深まる。リモート化が進んでいるので一
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(5件)
キャリアパス
(5件)
成長実感・スキルの成長
(5件)
年収・福利厚生制度
(5件)
労働環境
(5件)
カルチャー詳細
(5件)