社会人経験を活かせる面接重視の選考傾向
仙台市役所の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
社会人経験を活かせる面接重視の選考傾向
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2012年06月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
公務員試験の勉強は十分にしておく必要があります(いわゆる新卒と同じ枠で受けたので) 社...もっと見る
社会人経験により緊張せず、ありのままに自らの仙台市に対しての課題感を話すことができまし...もっと見る
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2012年06月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
2012年06月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
2012年06月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
2012年06月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性