豊中市役所からの転職体験談（公務員（事務系）/男性/20代）

カルチャーがあわない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 人間関係に悩みがあった

・転職を考えたきっかけは年功序列の評価制度になります。どれだけ仕事をしても、してない人と同じ評価になるため、仕事に対するモチベーションが湧かない。ルーティンワークになるため、得られるスキルが無い。転職市場に活かすことができず、キャリア安定性がかけている。トップダウン式で仕事をこなす感覚。市民の要望を自分が叶えることができない、感情を変えることが出来ず、喪失感、虚しさが凄くあった。