東京都庁からの転職体験談(公務員(事務系)/男性/20代)
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | 公務員(事務系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |

東京都庁
公務員(事務系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
能力開発が出来ず、長く働いても社会に有用な人材になることが出来ないと判断したため。また、仕事のやり方が後ろ向きであり、より社会を前進させる仕事をやりたいと考えたため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
いわゆるコンサル業界ではマネージャーが仕事を取ってきて、部下が資料作成などを行うが、そうではなく、若いうちから案件調達に携わり報告書の作成までといった包括的にプロジェクトに関与できるかを重視した。また、当然ではあるが雇用の安定性や年収などといった現実的な部分についても検討をした。
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