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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
公務員(事務系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東京都庁
公務員(事務系),役職なし
能力開発が出来ず、長く働いても社会に有用な人材になることが出来ないと判断したため。また、仕事のやり方が後ろ向きであり、より社会を前進させる仕事をやりたいと考えたため。
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いわゆるコンサル業界ではマネージャーが仕事を取ってきて、部下が資料作成などを行うが、そうではなく、若いうちから案件調達に携わり報告書の作成までといった包括的にプロジェクトに関与できるかを重視した。また、当然ではあるが雇用の安定性や年収などといった現実的な部分についても検討をした。
社会人歴10〜15年
公務員(事務系)(役職なし)
公務員(事務系),係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
行政官→大学院→退職後は大学で教鞭を取るというキャリアゴールから逆算したときに、転職し
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社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
1.結婚を機に収入を上げたいと思うようになった 2.仕事に対して民間企業では要求されな
公務員・団体職員
2017年02月 内定
公務員(事務系) 総合職(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年09月 内定
公務員(事務系) 労働基準監督署(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2021年06月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
高崎市役所
厚生労働省
石川県庁
Works Human Intelligence
パッケージ導入コンサルタント
大阪府庁
グラビス・アーキテクツ
システムコンサルタント