公務員選考、面接重視と県への強いコミットメントが鍵
広島県庁の中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
広島県庁の選考概要(中途)をAIが要約
広島県庁の公務員選考では、人物評価と辞退率の低減
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
広島県庁の選考概要
2025年07月 最終選考落選
公務員(技術系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・応募する職種の倍率によって違うとは思うが、自己PRする機会はエントリーシートの他にな...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・面接では自己PRに関する質問をしてもらえなかった。 ・事前のエントリーシートでは、現...もっと見る
全522文字
回答日:2025/09/06
広島県庁のWebテスト・筆記テスト
2025年07月 最終選考落選
公務員(技術系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
回答日:2025/09/06
広島県庁のWebテスト・筆記テスト
2025年07月 最終選考落選
公務員(技術系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
回答日:2025/09/06
広島県庁の1次面接
2025年07月 最終選考落選
公務員(技術系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
回答日:2025/09/06
広島県庁の最終面接
2025年07月 最終選考落選
公務員(技術系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
回答日:2025/09/06