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30代 | 男性
クオンツアナリスト
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
みずほフィナンシャルグループ
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
駐在期間の終了により帰国の時期が迫っていたが、海外での経験をより長く積みたいと考えたため、海外転職を考えた。また、駐在員としてではなく現地社員として、海外の現地人と肩を並べて働いてみたいとも考えていた。
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①海外資本の会社であり、少なくとも日系の会社ではないこと。 ②今までキャリアを積んできたクオンツのポジションであること。 ③給与水準が現職比それほど低くないこと。 ④ビザを始めとした海外移住者へのサポートが充実していること。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
メガバンクにて新規事業のタスクフォースをコンサルタントとともに推進し、事業化の一歩手前
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社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
リスク・与信・債権管理,係長・リーダークラス
コーポレート部門の保守的かつ定型的な運用を回すことを是としたカルチャーが自分に合わなか
金融
2015年01月 内定
クオンツアナリスト フィナンシャル・エンジニアリング部(係長・リーダークラス)
面接の内容
現場担当との面接を経て、他部署の課長によるクロス・リファレンス面接であった。自分の経歴
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
自己紹介したのち、職務経歴書に書いた各業務について細かく聞かれた。開発したモデルの詳細
野村アセットマネジメント
Finatextホールディングス
データサイエンティスト