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30代 | 男性
クオンツアナリスト
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
みずほフィナンシャルグループ
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
駐在期間の終了により帰国の時期が迫っていたが、海外での経験をより長く積みたいと考えたため、海外転職を考えた。また、駐在員としてではなく現地社員として、海外の現地人と肩を並べて働いてみたいとも考えていた。
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①海外資本の会社であり、少なくとも日系の会社ではないこと。 ②今までキャリアを積んできたクオンツのポジションであること。 ③給与水準が現職比それほど低くないこと。 ④ビザを始めとした海外移住者へのサポートが充実していること。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
金融機関は3〜4年の異動が付きものであり、自分がこれと決めた領域の専門性を中長期的に経
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戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
財務面だけではなく事業自体を伸ばしていけるスキルを身につけたいと考えたため。また、前職
金融
2015年01月 内定
クオンツアナリスト フィナンシャル・エンジニアリング部(係長・リーダークラス)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
自己紹介したのち、職務経歴書に書いた各業務について細かく聞かれた。開発したモデルの詳細
それぞれの課で担当している業務と関係について説明を受けたのち、自己紹介。その後経歴書に
野村アセットマネジメント
Finatextホールディングス
データサイエンティスト