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社会人10年
法人営業
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
労働時間と給与を比較するとかなりコストパフォーマンスが良い。 1500-2000万程度
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,借上社宅制度,独身寮,転勤・駐在手当,長期休暇制度
社会人2年
経営企画・経営戦略
金融事務(業務・管理)
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
個人営業
1.0
内部監査・内部統制
給与と賞与が管理職にとっての主な収入源となります。日系企業の中では最高峰であり、文句を
代理店営業・アライアンス
5.0
顧客サービス
年功序列で上がっていく。30代になるかならないかあたりで1000万くらいになる。同年代
財務
基本給が抑えめで、賞与水準が高い。グローバル型社員は付加給という手当がつく。部署による
新規事業企画・事業開発
給与やその他手当も含めると全産業合わせても高い水準と思われる。自然災害によってボーナス
月給よりも賞与が他企業よりも格段に良い印象。 給与制度はいわゆる年功序列だが、近年少し
事業企画・事業統括
・ボーナスの比重が非常に高いのが特徴。 ・ただし、基本的には会社の業績に左右される仕組
手取りになると15万〜17万であり金融業界の中ではかなり低いと感じていた。総合職とエリ
営業
2021年02月 内定
法人営業 営業(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年09月 内定
事務 コールセンター・事務(役職なし)
承諾/辞退
2021年01月 内定
M&A 投資銀行部門(IBD)(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
投資銀行業界の理解を深める勉強。選考を受ける候補者の中には、投資銀行のカバレッジとM&