東京海上日動火災保険(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9495
2018年03月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスデザイン部 (正社員)
役職なし
保険業界の企画は特殊で無形商品が多いことから、HP等で徹底的に特徴を調べておいたほうがよい
転職組が多い部署であることから、キャッチアップはできる限り頑張ってほしいと言われ、社会人経
第二新卒要素も入っていると感じたため、営業活動で培った周囲を巻きこむ力/コミュニケーション
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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保険（生保・損保）業界に強いおすすめエージェント
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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