東京海上日動火災保険(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.14648
2026年06月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・働く上で大切にしていること ・会社選びで大切にしていることの一貫性(新卒時との対比) を
・リーダーシップをアピール 30歳前後の年齢だったため、部下もいる中で馴染めるのか、また年
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
保険（生保・損保）業界に強いおすすめエージェント
NewMA
.jpg){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
保険（生保・損保）業界に強いおすすめエージェント
NewMA
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
.png){kind=logo}
