東京海上日動火災保険(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.14648
2026年06月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・働く上で大切にしていること ・会社選びで大切にしていることの一貫性(新卒時との対比) を
・リーダーシップをアピール 30歳前後の年齢だったため、部下もいる中で馴染めるのか、また年
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
東京海上日動火災保険(法人営業)の
2026年06月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・働く上で大切にしていること ・会社選びで大切にしていることの一貫性(新卒時との対比) を
・リーダーシップをアピール 30歳前後の年齢だったため、部下もいる中で馴染めるのか、また年
応募媒体 | 企業からのスカウト |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
