東京海上日動火災保険(代理店営業・アライアンス)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.22403
2026年06月 内定
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
あくまで私の体験ベースですが、軽く志望理由は聞かれましたが、「なぜ損保業界なの？」「なぜ当
論理的で和やかな面接官の方が多かった。否定的な意見や圧迫感は一切なかった。
前職で営業で結果を残していたにも関わらず外れた事、転職活動を機に営業として勤務したい事を熱
当社の採用サイト（新卒、キャリア両方） エージェントから提示された対策文章
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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