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50代以上 | 女性
プリセールスエンジニア
社会人歴
25〜30年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本マイクロソフト
プリセールスエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
Microsoftのポジションが不安定（頻繁にクローズされる、或いはロールチェンジを頻繁に求めてくる）だったため先行きに余り希望が持てないと感じたから。
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先進的かつ魅力的なサービスを提供している グローバル性 ダイバーシティ 仕事の内容、やりがい 年収や処遇、福利厚生 これらを重視して選択した
幅広い分野での経験（インダストリー） コンサル的なアプローチや、デザインシンキングなどのメソドロシーを使ったプリセールス活動
社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(課長・マネージャークラス)
人材開発・人材育成・研修,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
会社として安定しているからこそ、人事として荒波を超えた経験が積みにくいと感じて転職し...もっと見る
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社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
製品が強ければ勝てる時代から、コンサルティングやマーケティングといった付帯サービスと...もっと見る
IT・通信
2018年07月 内定
プリセールスエンジニア パートナーSE本部 パートナー第二SE部（役職なし）
男性
・なぜVMwareのパートナーSE部を希望したか？ ・IBM内でも部署異動は可能と思...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全545文字）
・プロジェクトで経験してきたネットワーク技術（ネットワーク機器や機能） ・問題にぶつ...もっと見る
2020年01月 最終選考落選
プリセールスエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全403文字）
エヌステージ
トレンドマイクロ
カスタマーサクセス
SCSK
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
