日本マイクロソフトからの転職体験談(プリセールスエンジニア/女性/50代)
50代以上 | 女性
プリセールスエンジニア
社会人歴 | 25〜30年 |
|---|---|
退職時の職種 | プリセールスエンジニア |
退職時の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
入社先の職種 | プリセールスエンジニア |
入社先の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
日本マイクロソフト
プリセールスエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
Microsoftのポジションが不安定(頻繁にクローズされる、或いはロールチェンジを頻繁に求めてくる)だったため先行きに余り希望が持てないと感じたから。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
先進的かつ魅力的なサービスを提供している グローバル性 ダイバーシティ 仕事の内容、やりがい 年収や処遇、福利厚生 これらを重視して選択した
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転職で役立ったこれまでの経験
幅広い分野での経験(インダストリー) コンサル的なアプローチや、デザインシンキングなどのメソドロシーを使ったプリセールス活動
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