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50代以上 | 女性
プリセールスエンジニア
社会人歴
25〜30年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本マイクロソフト
プリセールスエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
Microsoftのポジションが不安定（頻繁にクローズされる、或いはロールチェンジを頻繁に求めてくる）だったため先行きに余り希望が持てないと感じたから。
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先進的かつ魅力的なサービスを提供している グローバル性 ダイバーシティ 仕事の内容、やりがい 年収や処遇、福利厚生 これらを重視して選択した
幅広い分野での経験（インダストリー） コンサル的なアプローチや、デザインシンキングなどのメソドロシーを使ったプリセールス活動
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
情報システムエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
人事評価と人員整理による部署の縮小により、望まぬ異動か退職かの２択を選ぶことになりま...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
制度企画・組織開発(課長・マネージャークラス)
人材開発・人材育成・研修,課長・マネージャークラス
会社として安定しているからこそ、人事として荒波を超えた経験が積みにくいと感じて転職し...もっと見る
IT・通信
2021年09月 内定
プリセールスエンジニア Customer Engineering（部長・ゼネラルマネージャクラス）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全397文字）
2018年07月 内定
プリセールスエンジニア パートナーSE本部 パートナー第二SE部（役職なし）
男性
・プロジェクトで経験してきたネットワーク技術（ネットワーク機器や機能） ・問題にぶつ...もっと見る
対策内容が見れます（全545文字）
2020年01月 最終選考落選
プリセールスエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全403文字）
SCSK
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
伊藤忠テクノソリューションズ
Sansan
SE（Web・オープン系）
