日本IBMからの転職体験談(プリセールスエンジニア/女性/30代)
30代 | 女性
セキュリティコンサルタント
社会人歴 | 10〜15年 |
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退職時の職種 | プリセールスエンジニア |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | セキュリティコンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
日本IBM
プリセールスエンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職が1回目の転職先であったが、やりたいことと実際にできることに大きなギャップを感じたため。自社製品を持っていることが、新興ベンダーとの激しい競争にさらされる中では必ずしも強みにならないと感じ、フリーハンドで柔軟な提案ができるコンサル職を志した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
年収が前職より上がることは前提として、自分がプロジェクトの現場リードとして、自分の提案を顧客に伝えられる立ち位置で働けることを重視した。マネージャーのオファーを出してくれる会社もあったが、より手を動かし、考える経験が積めるシニアコンサルタントでの就職が自分としてはベターな選択肢だった。
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転職で役立ったこれまでの経験
前々職で得た特権ID管理や内部不正防止ツールの導入経験、前職でのセールスやアーキテクチャ設計・提案の経験により、システム導入・運用のリアルな現場感覚を、平易な言葉でハイレイヤーな方々に伝えることには自信がある。コンサルタントは顧客に自分の提案について納得してもらえてナンボの職業であり、この経験は役立っている。
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転職時に検討した企業
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