アクセンチュアからの転職体験談(セキュリティコンサルタント/女性/30代)
30代 | 女性
セキュリティコンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | セキュリティコンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | セキュリティコンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |

アクセンチュア
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
セキュリティコンサルタントとして、規程づくりやペンテストのような具体的な対策実施を支援するだけではなく、中長期的なセキュリティ戦略の策定や、次世代の脅威を踏まえたグランドデザイン構想に関わりたいと思い、グローバル案件・上流案件が多い会社に転職を志しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
グローバルな大規模案件や、セキュリティロードマップ策定・リスク管理方針の決定など、上流案件に関わりたいと思っていたので、そこに強みを持つBig4を中心に企業選びをしました。
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転職で役立ったこれまでの経験
セキュリティコンサルとしての足腰が前職でついていて、お客さんのシステムの運用保守や、サイバー攻撃があった際のフォレンジックにも関わったことがありました。そのため、ロードマップ策定等においても、現場のミドルマネジメントの期待値を理解しやすく、キーパーソンであるCISOやCROに刺さる提案メッセージを練ることができたと思っています。
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転職時に検討した企業
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