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アクセンチュア(システムコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.22205

2026年07月辞退
システムコンサルタントビジネストランスフォーメーションチーム (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

ポジションを絞った求人だったので、なぜそのポジションを志望したのか？について、他のポジショ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

一日に何人も面接するらしく、こちらに対する興味があるのか？と疑問を抱いてしまうシーンがあっ

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選考でアピールしたポイントとその理由

・業界を絞った求人だったので、小売り業界向けシステムのPMO経験があることをアピールした。

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

アビームコンサルティング

ボストンコンサルティンググループ

野村総合研究所

同時期に転職を検討した企業

野村総合研究所

アビームコンサルティング

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石井康裕
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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
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回答日：2024/12/14
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2025年01月辞退
セキュリティコンサルタントテクノロジーコンサルティング（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・一次面接ではケース面接があります。限られた時間の中で、構造化して資料作成、説明をす...もっと見る
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回答日：2025/02/18
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