アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6132
2020年05月 内定
業務プロセスコンサルタント ビジネスコンサルティング本部 (正社員)
係長・リーダークラス
・面接官は仕事の性質上どうしても論理性や具体性へのアンテナは高くなる。レジュメも含めノイズ
最終面接では自分の提案に対しダメ出しがあったが、ダメ出しされながらも「これは内定のサインだ
・入社後、ロジカルシンキングや仮説思考力が求められる。そのため、自己の経験について「どのよ
・東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート ・過去問で鍛える自頭力 外資コンサル
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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