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経営コンサルティング業務への希望があったが、新卒では社内での異動が可能になるのが3年目以降という暗黙のルールがあったため転職を決意。
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経営・戦略コンサルティング系のプロジェクトに高確率でアサインされるファームかどうか（システム導入系のプロジェクトへのアサイン確率が低いか）
社会人歴3〜5年
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転職を考えた理由・きっかけ
様々な業界のクライアントが抱えている業務上の課題解決に貢献したいため、事業会社からコン
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社会人歴5〜10年
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これまで人事系のソリューション導入を中心にやってきたが、ソリューションから脱し人材とい
