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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
兼松
業務プロセスコンサルタント,役職なし
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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以前の業界は日本の昭和らしさというか非常にウエットで女性総合職として働きにくかった。 コンサルで様々な業界や企業と関わりながら、知見を深めたく思い転職を決意した。
コンサル未経験のため、きちんと育ててくれる意識と制度がある企業であること。働く人が優秀かつ物腰が柔らかい人であること。
業界が異なるため、直接的な経験はなかった。 ただし、業務改善を試みた経験や、未経験領域に挑戦した経験、業界への課題感を整理してあげたことは大変良かった。
社会人歴5〜10年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス
JR東日本（東日本旅客鉄道）
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
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