アクセンチュア(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7794

2024年05月 辞退
戦略コンサルタント DATA&AI (正社員)
課長・マネージャークラス

業界研究、なぜアクセンチュアか。 会話を楽しむための引き出しの準備。 とにかく面接を楽しむ

社員の地頭がとても良い。面接というより会話ができるか確認している印象。 楽しく会話できた方

自動車業界の幅広い知見に関するアピールと、チームで成果を出した経験をアピールしました。 組

応募媒体

求人サイトからの応募

関連職務経験

3年以上

転職回数

1回

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