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アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8624

2021年02月内定
業務プロセスコンサルタントサプライチェーン＆オペレーション (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・一次面接ではケース面接もあったため、ケース面接への対策が事前にやっておくべき。普段からロ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

エージェント経由で選考結果を受領していたが、だいたい2-3日間のみ時間がかかっていたため、

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選考でアピールしたポイントとその理由

・職種は異なるが、前職もコンサルティング会社であったため、コンサルタントの基本スキルなど既

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

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Asuka Professionals
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三原卓也
ANDONE
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主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
溝端湧我
Asuka Professionals
支援実績7件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2022/09/04
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業務プロセスコンサルタント S&C　TS&A（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
参考までに、市販のケース面接対策書籍に一通り目を通しておくこと。また、志望動機・理由...もっと見る
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回答日：2023/02/28
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