検索

ログイン

Strategy&の選考情報一覧を見る

Strategy&(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9260

2025年04月辞退
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接 3次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

現職がBig4だったのでWebテストはなかったが、普通は必要なことが多いとのこと面接は通

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

転職時に重視したポイント

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考を通して得たイメージ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

印象に残ったこと

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考でアピールしたポイントとその理由

数値周りの感覚があることと、打ち手を重要度に応じて絞れる判断ができること

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	2回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

アーサー・ディ・リトル

A.T. カーニー

ローランド・ベルガー

同時期に転職を検討した企業

アーサー・ディ・リトル

A.T. カーニー

ローランド・ベルガー

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

戦略コンサル業界に強いおすすめエージェント

石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.04｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
その他
内定通知

同じ企業の選考体験談すべて見る

Strategy&の選考概要
2025年04月内定
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己紹介や納得のいくような志望動機の用意は最低限行っておき、それ以外はケース面接の対...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全743文字）
ログインはこちら >
全743文字
回答日：2026/05/02
選考体験談詳細
Strategy&の選考概要
2019年12月内定
戦略コンサルタント（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
徹底的なケース面接対策で、何度もなぜを掘り下げられることを意識した形でロジックを徹底...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全164文字）
ログインはこちら >
全164文字
回答日：2022/12/15
選考体験談詳細
Strategy&の選考概要
2008年03月内定
戦略コンサルタントコンサルティング部門（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接やフェルミ推定が出題されるので、しっかり準備しておく必要がある。その際には...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全635文字）
ログインはこちら >
全635文字
回答日：2023/02/23
選考体験談詳細