Strategy&(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11621
2025年04月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
自己紹介や納得のいくような志望動機の用意は最低限行っておき、それ以外はケース面接の対策を中
同時期に受けていた他社と比較しても、選考数は多かったが、日程調整や合否の連絡が早くスピーデ
論理的思考力が重視されるため、ケース面接の際に直ぐに質問に対する答えが思いつかなかった場合
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
