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30代 | 男性
プリセールスエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
入社先の職種
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
待遇に満足できなかった。 社内資格取得や管理職への昇格試験に対し、モチベーションもわかなかったため。 市場価値のないシニア人材になることに大きなリスクを感じた。
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待遇を改善しつつ、市場からの需要も多いスキルを身に着けられる業務に従事できる点を重要視した。 外資系企業の働き方を味わってみたかった。
社会人歴10〜15年
SE（制御・組み込み系）(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
IT・通信
2022年12月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
今後のキャリアパスとして、どのようなスキルを伸ばしていきたいか？コンサルティング領域...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全586文字）
2025年01月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） G3050【ITアーキテクト】（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全434文字）
2024年05月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全373文字）
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）
LINEヤフーコミュニケーションズ
新規事業企画・事業開発
NTTデータフロンティア
日本IBM
システムコンサルタント
ヒトメディア
SHIFT
