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30代 | 男性
プリセールスエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
入社先の職種
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
待遇に満足できなかった。 社内資格取得や管理職への昇格試験に対し、モチベーションもわかなかったため。 市場価値のないシニア人材になることに大きなリスクを感じた。
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待遇を改善しつつ、市場からの需要も多いスキルを身に着けられる業務に従事できる点を重要視した。 外資系企業の働き方を味わってみたかった。
社会人歴10〜15年
SE（制御・組み込み系）(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
IT・通信
2020年11月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） デザインディビジョン（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全400文字）
2018年11月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） プロジェクトマネジメント部（役職なし）
（出題された要件を実現するシステム構成図を書いた後で） テーブル構成はどのような想定...もっと見る
対策内容が見れます（全1000文字）
2021年02月 内定
対策内容が見れます（全101文字）
データⅩ
（旧）LINE
マーケティングコンサルタント
MBPジャパン
アクセンチュア
プロダクトマネージャー
ストライプデパートメント
LAPRAS
インフラエンジニア
