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30代 | 男性
プリセールスエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
入社先の職種
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
待遇に満足できなかった。 社内資格取得や管理職への昇格試験に対し、モチベーションもわかなかったため。 市場価値のないシニア人材になることに大きなリスクを感じた。
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待遇を改善しつつ、市場からの需要も多いスキルを身に着けられる業務に従事できる点を重要視した。 外資系企業の働き方を味わってみたかった。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
プロジェクトリーダー（汎用系）,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
地方自治体向けのプロジェクトにおいてマネージャーを打診されたものの、家庭の事情と自分自
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マーケティングコンサルタント(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
今後のキャリアを積んでいくうえでロジカルシンキングなどのいわゆるコンサルタントが強みと
IT・通信
2次面接
デザインディビジョン、役職なし
内定
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期：2020/11
1次面接
オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定、役職なし
選考時期：2024/07
オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定、課長・マネージャークラス
選考時期：2024/05
プロトソリューション
マネジメントソリューションズ
PMOコンサルタント
マガシーク
アスクル
バイヤー・仕入れ
実業之日本総合研究所（旧：ネクス・ソリューションズ）
SHIFT
SE（Web・オープン系）
