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30代 | 男性
プリセールスエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
入社先の職種
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
待遇に満足できなかった。 社内資格取得や管理職への昇格試験に対し、モチベーションもわかなかったため。 市場価値のないシニア人材になることに大きなリスクを感じた。
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待遇を改善しつつ、市場からの需要も多いスキルを身に着けられる業務に従事できる点を重要視した。 外資系企業の働き方を味わってみたかった。
社会人歴5〜10年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(係長・リーダークラス)
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・顧客の要求に応じてサービスとして売るのではなく、自らサービスを作って、それを世に広...もっと見る
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社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,課長・マネージャークラス
SIerとして働く中で、クライアント側の急速なレベルアップと自分の年収の低さに思い悩...もっと見る
IT・通信
2024年05月 最終選考辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全417文字）
2021年02月 内定
対策内容が見れます（全101文字）
2023年03月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 西日本システム統括本部 大阪支店（役職なし）
50代以上 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全633文字）
トヨタシステムズ
日立製作所
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー
セキュリティコンサルタント
日本IBM
野村総合研究所
