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KPMGコンサルティング(組織・人事コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8223

2024年12月最終選考落選
組織・人事コンサルタント P＆Cユニット (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

KPMGとのミスマッチを避けるために、逆質問の時間が多く設けられた印象。志望度や経歴の整

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

・該当領域でのコンサルティング経験・スタッフ層ながら、マネージメント及び案件創出の経験

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

PwCコンサルティング合同会社

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

同時期に転職を検討した企業

PwCコンサルティング合同会社

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合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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KPMGコンサルティングへの転職におすすめエージェント

新美智子
Wayout Strategic Partners
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Asuka Professionals
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ANDONE
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ワークポート
支援実績36件
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選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.03｜係長・リーダークラス

1次面接
2次面接
最終面接
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