KPMGコンサルティング(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.16533

2026年03月 辞退
戦略コンサルタント デジタル (正社員)
係長・リーダークラス

•(コンサルの場合)プロジェクト概要、体制、役割、アピールポイントなどは事前に整理し、簡潔

•面接内で、PJ事例やチームの雰囲気などを向こうから共有してくださったこと

•現コンサルでのエピソードを初対面の人にもわかりやすく伝えることを1番意識した •コンサル

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

1〜3年

転職回数

2回

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