KPMGコンサルティング(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.16533
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント デジタル (正社員)
係長・リーダークラス
•(コンサルの場合)プロジェクト概要、体制、役割、アピールポイントなどは事前に整理し、簡潔
•面接内で、PJ事例やチームの雰囲気などを向こうから共有してくださったこと
•現コンサルでのエピソードを初対面の人にもわかりやすく伝えることを1番意識した •コンサル
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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