KPMGコンサルティング(業務プロセスコンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8999
2025年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
転職理由、志望動機、強み・弱み、苦労した経験など、一通り話せれば問題ないと考えている。年齢
カルチャーフィットが大切だと考えたため、ロジカルというよりかは穏やかで人間臭さを出しながら
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
KPMGコンサルティング(業務プロセスコンサルタント)の
2025年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
転職理由、志望動機、強み・弱み、苦労した経験など、一通り話せれば問題ないと考えている。年齢
カルチャーフィットが大切だと考えたため、ロジカルというよりかは穏やかで人間臭さを出しながら
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
