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KPMGコンサルティング(業務プロセスコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8999

2025年01月辞退
業務プロセスコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 Webテスト・筆記テスト 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

転職理由、志望動機、強み・弱み、苦労した経験など、一通り話せれば問題ないと考えている。年齢

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選考でアピールしたポイントとその理由

カルチャーフィットが大切だと考えたため、ロジカルというよりかは穏やかで人間臭さを出しながら

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

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同時期に転職を検討した企業

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選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.03｜係長・リーダークラス

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最終面接
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