楽天グループ(人材開発・人材育成・研修)の選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.27849
2018年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 グループ人材統括 (正社員)
係長・リーダークラス
・SPI形式で3科目(言語、非言語、英語)でした ・学力試験の後、性格検査も受けました
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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2018年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 グループ人材統括 (正社員)
係長・リーダークラス
・SPI形式で3科目(言語、非言語、英語)でした ・学力試験の後、性格検査も受けました
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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