「楽天グループに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、2024年に実施した社員への独自インタビューやONE CAREER PLUSに寄せられた5万件以上の企業各社のクチコミをもとに、楽天グループの給与体系や評価制度を解説します。
楽天グループってどんな会社?
楽天グループ株式会社は、1997年に創業された日本を代表するインターネットサービス企業です。本社は東京都世田谷区に位置し、国内外に広がる多岐にわたる事業を展開しています。
楽天市場をはじめ、金融サービス(楽天銀行、楽天カード)、通信(楽天モバイル)、旅行(楽天トラベル)、フィンテック(楽天証券)など、70以上のサービスを提供し、ユーザーに包括的なデジタルライフをサポートしています。
楽天グループは「楽天エコシステム」と呼ばれる独自のビジネスモデルを構築し、各サービス間のシナジーを最大限に活用しています。さらに、スポーツ事業(楽天ゴールデンイーグルス、ヴィッセル神戸)や、海外展開にも積極的に取り組み、グローバルな成長を目指しています。
楽天グループの等級(役職)・年代・職種別年収まとめ
ここから先は会員限定の記事です
カンタン無料登録で、今すぐ続きを読もう
さらに・・・
さらに・・・
2,000名以上の転職体験談(実例)が見放題
限定のイベント情報も配信
限定の記事コンテンツも読み放題