オプトの残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
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時間
残業代（月）
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万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
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多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
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企業情報会社名 | オプト | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.opt.ne.jp/ | |
代表者 | 金澤 大輔 | |
所在地 | 東京都千代田区四番町6 東急番町ビル | |
企業概要 | オプトは「マーケティング×テクノロジーの追及で顧客満足を最大化させる。」をミッションとして1994年に設立され、2013年に東証一部に上場した企業です。本社は東京都千代田区に位置し、2015年12月時点での売上高は連結640億円従業員は1344名となっています。事業内容は、 e-marketing事業を展開しており、広告代理サービス、データベースサービス、ソリューションサービスを中心に、インターネットの広告代理店サービスだけでなく、マーチャンダイズ戦略やチャネル戦略、コミュニケーションサービスを一環して支援しています。 | |