電通デジタルの働き方・制度のクチコミ詳細

副業制度はなかったと思うが、家業などの場合は例外的に許可されていたと思う。

育休産休については特に問題ない印象で、マネージャーも女性は多かったが、役員レベルになるとほ

電通の保険はかなり有利だと思う。通常は35歳以上の人間ドックも30歳から適応されていたりす

オフィスは汐留の電通ビルと向かいの浜離宮ビルに分かれていた。浜離宮のほうは制限があまりなく

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