電通デジタルのやりがい・成長実感
電通デジタルの
やりがい・成長実感のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（36件）
キャリアパス・評価制度
（14件）
退職・離職検討理由
（16件）
女性の働きやすさ
（6件）
やりがい・成長実感
（15件）
福利厚生・勤務地
（6件）
企業文化・社風
（15件）
強み・将来性・社員の魅力
（15件）
残業・リモートワーク・副業
（16件）
産休・育休制度
（6件）
電通デジタルの
マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計マネジメントスキル育成の注力度
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
裁量権の大きさ
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
検索結果 15件
電通デジタルのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
電通デジタルのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
電通デジタルのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
電通デジタルのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
電通デジタルのやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
1.0/5.0電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
1.0/5.0電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
1.0/5.0電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
5.0/5.0電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
2.0/5.0電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
5.0/5.0電通デジタルの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0電通デジタルの
企業情報会社名 | 電通デジタル | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.dentsudigital.co.jp/ | |
代表者 | 瀧本 恒 | |
所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル | |
企業概要 | 電通デジタルは、2016年7月に設立されたデジタルマーケティング専門会社です。電通の100%子会社であり、成長戦略の加速に向け設立されました。オフィスは電通の本社内にあります（汐留電通ビル）。グループ各社と連携しながら、既存の広告市場はもちろんのこと、拡大中のデジタルマーケティング市場における需要の取り込みを加速させています。名実ともにデジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーとなることを目指している会社です。設立当初の従業員数は700人程度で、新卒採用は2018年卒の学生から初めています。 | |