電通デジタルの
クチコミ詳細_No.2944(仕事の魅力・成長)3.0
2.0
基本的にBtoBであるため、クライアントワーク形式で仕事が進む。複数人の関係者と連携を取り
デジタルマーケティングであるため、データを扱うことへの抵抗感がなくなった。データを元に、論
定期的な1on1や、隣のグループマネージャーとの交流会など、社内の上司と関わる機会が多く用
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
電通デジタルのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
電通デジタルのやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
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電通デジタルの仕事の魅力・成長
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