電通デジタルの
クチコミ詳細_No.2944（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 女性

デジタルマーケティング

事業部・部門	プラットフォーム部門
役職	役職なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	退職済み（2025年以前）
回答日	2022/08/14

20代の成長環境

3.0

人材の長期育成

2.0

仕事のやりがい

基本的にBtoBであるため、クライアントワーク形式で仕事が進む。複数人の関係者と連携を取り

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成長実感・活躍支援

デジタルマーケティングであるため、データを扱うことへの抵抗感がなくなった。データを元に、論

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新入社員の活躍支援

定期的な1on1や、隣のグループマネージャーとの交流会など、社内の上司と関わる機会が多く用

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電通デジタルのやりがい・成長実感

デジタルマーケティング

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル・人間的成長：ハー...もっと見る

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回答日：2025/09/21

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デジタルマーケティング

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル・業界経験：同業界...もっと見る

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回答日：2025/02/17

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制作進行管理

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい

自らが提案した施策がクライアントによい影響を与えたり、エンドユーザーからのよいフィー...もっと見る

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回答日：2023/12/25

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