電通デジタルの働き方・制度のクチコミ詳細
グレード2からはフルフレックスが適用される。 在宅勤務も可能なため、柔軟に働く場所を選べる
産休・育休制度があるものの、まだまだ活用率が低い印象。女性管理職の比率も低く、社として課題
ベネフィットワンという福利厚生サービスに加入している。映画の割引などが使用できる。
2年前にリニューアルしたフロアがあり、綺麗な印象。コーヒーマシーン等の設備も充実。
グレード2からはフルフレックスが適用される。 在宅勤務も可能なため、柔軟に働く場所を選べる
産休・育休制度があるものの、まだまだ活用率が低い印象。女性管理職の比率も低く、社として課題
ベネフィットワンという福利厚生サービスに加入している。映画の割引などが使用できる。
2年前にリニューアルしたフロアがあり、綺麗な印象。コーヒーマシーン等の設備も充実。
