ソフトウェアエンジニア/リモート可/電通グループ中核会社

求人概要

雇用形態:正社員

職種:ソフトウェアエンジニア

年収:500万円〜900万円

ポイント:大手企業,フレックス勤務,育児支援制度

目次

仕事内容

概要

電通デジタルのソフトウェアエンジニア職は、クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発します。 具体的には、インターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告のプランニングツールなどを担当する一方で、 私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発にも複数着手しています。 これらを内製の開発組織で行っており、設計・実装・テスト・リリース・運用・ユーザーヒアリング・改善といったプロダクト開発サイクルを最初から最後まで一気通貫で担当します。 【配属先情報】 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。

応募要件

必須条件

以下すべて必須 ・2年以上のチーム開発経験 ・AWS・GCPなどクラウドサービスを利用して開発した1年以上の経験 ・Go, Python, Node.js, Javaなどを用いたAPIやWebアプリケーションの開発経験 ・TypeScript, React, Next.jsなどを用いたフロント開発経験

歓迎条件

・コンピュータサイエンスや関連分野での学士号・修士号・博士号を保持 ・コンテナやAPIなどを利用したマイクロサービスアーキテクチャでの開発を行なっていた1年以上の経験 ・TerraformやCloudFormationなどIaCツールでのインフラ構築・運用を行なっていた経験がある方 ・アジャイル開発の経験 ・SaaSやPaaSなどマネージドサービスやサーバレス技術を利用し素早く成果物を創出した経験

給与(年収)

500万円〜900万円

給与詳細

◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月142時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

不可

勤務時間

09:30〜17:30 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

休日・休暇

休日: 有給休暇;リフレッシュ休暇;年末年始休暇 その他: ・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等

その他福利厚生

・介護休暇 ・育児のための時短勤務 ・産前産後休暇 ・パートナー出産休暇 ・看病休暇 ・育児支援制度 ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・受動喫煙防止措置 ・研修制度

選考プロセス

選考フロー

書類選考→面接

企業情報

概要

「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。

所在地

東京都

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