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カスタマーサクセス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
変革期を迎えていて安泰というわけではないが、うまく進めばより独自性のあるプロダクトへと
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
1.0
仕事のやりがい
やろうと思えば何でもやらしてくれる会社。お膳立てがあるわけではないが、挑戦をしたい人に
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
5.0
企業文化について
入社理由と妥当性
ビジョンミッションへの共感が強かったため入社した。入社後もイメージとの差はなかったた
法人営業
採用サービスであるWantedlyvisitは市場内で独自の立ち位置を作れています。キ
稀有なプロダクトを扱っていると思っているので、Wantedlyの思想を企業の方々が体現
自身の段位と評価により給与が変動します。段位ごとの基本給はここ数年で上がっているため、
フレックス制度を導入しています。ビジネス側は10:30〜16:30のコアタイム以外は自
ドライというわけではないですが、20代が多い割には落ち着いた雰囲気でクール(に見える)
ミッションが良く、また選考を通して会社も話した人たちもミッションを信じた言動をしている
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
売り上げは順調に伸びており、ミッションに基づいた新規事業開発の加速、今まで届かなかった
自分が好きで、心から社会に必要だと思えるプロダクト(新しい概念)を本音で拡めることが出
ミッションへの共感を重視している。それをコトあるごとに再確認し、そこに向かった取り組み
Unipos（旧：Fringe81）
リクルートホールディングス
営業企画
イーデザイン損害保険
金融事務（業務・管理）
（旧）リクルート住まいカンパニー
沖電気工業
（旧）リクルートライフスタイル
