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20代 | 男性
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入社先の役職
コレックホールディングス（旧：コレック）
個人営業,役職なし
大塚商会
年収問題が特に多く、固定残業が多かったため繁忙期にどれだけ働いても残業代は少なかった。また、インセンティブもあるがそれがボーナスになるため他社と比べても若干少ない。
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年収を第一で考えていた。固定残業代はやはり響くためしっかり残業代が入る会社を重要視。インセンティブとは別でボーナスがある会社。
やはり営業マンという意味では話すことが第一で重要になるためその点ではとても役に立ちました。個人から法人でも営業の仕方はそこまで変わらないと感じます。
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