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顧客の不を解決するにあたり、人材採用という側面だけで貢献出来ることに限界を感じたから。この経験により、事業の上流へ介入出来るような営業職を探すに至った。
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1点目は、量やスピード重視の営業ではなく、本質的な課題に対峙出来る質が求められる営業が出来るか否か。2点目は、営業にとどまらないスキルセットの獲得が出来ること。
営業における対人コミュニケーションの基礎は出来上がっていたので、転職しても苦労はなかった。また、仕事の量をこなす観点においては現在も苦に感じない。
社会人歴25〜30年
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社会人歴3〜5年
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法人営業,係長・リーダークラス
上流工程での価値貢献:あくまで人材を提案するビジネスモデルでしかなく顧客への貢献範囲、
その他
2020年12月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
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2024年05月 辞退
2022年02月 内定
個人営業 ビューティーDivision（役職なし）
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