Speeeからの転職体験談（人事/女性/30代）

第一子出産後、事業部付け人事担当として復職し1年半ほど働いていましたが、事業も組織も規模が拡大し、正直なところ「飽き」を感じてきていました。アーリーフェーズ時代は有り難くも「自分がいないと！」と思わせていただける場面が多くやりがいを感じていましたが、自身がいなくてもそれなりに組織が回るくらい安定的な会社フェーズになってきており、自身も大きく変化し一層社会に役立つ存在になるためには、いっそ外に出て変化せざるを得ない機会を作ってみようかなと考え始めたのがきっかけです。 また同時に、子供をもつようになったことで、これからはToBではなく、生活者の暮らしに直結したToCサービスを運営する会社で、人事として組織作りに貢献したいと思うようになったことも理由でした。