三井住友銀行(組織・人事コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8070
2024年12月 最終選考辞退
組織・人事コンサルタント HRアドバイザリー (正社員)
係長・リーダークラス
その企業について知ることと、自身のこれまでの業務経験が、その企業でどう生きるかを、建設的に
エージェントより、候補者が多数いると聞いていたため、いかにその面接官に、一緒に働くイメージ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう


.jpg)




.jpg)





















