中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 企業文化について
- 遅巧速拙。スピードが大事、メガバンク初の取組が好き。役員とは距離がとても近く、担当者で... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 部長の権限がとても強い。ラインの専務には定期的に報告する文化。他部署との情報連携も求め... もっと見る
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新規事業企画・事業開発
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
組織・文化
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新規事業企画・事業開発
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
仕事の魅力・成長
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新規事業企画・事業開発
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
事業(強み・弱み)
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新規事業企画・事業開発
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
働き方・制度
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新規事業企画・事業開発
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
年収・給与
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新規事業企画・事業開発
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
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新規事業企画・事業開発
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
転職の傾向
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以降)
組織・文化
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以降)
仕事の魅力・成長
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以降)
事業(強み・弱み)
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法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以降)
働き方・制度
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法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以降)
年収・給与
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法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以降)
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法人営業
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以降)
転職の傾向
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法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み(2020年以前)
組織・文化
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法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み(2020年以前)
仕事の魅力・成長
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法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み(2020年以前)
事業(強み・弱み)
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法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み(2020年以前)
働き方・制度
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法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み(2020年以前)
年収・給与
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法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み(2020年以前)