近畿労働金庫からの転職体験談(個人営業・FP/男性/20代)
近畿労働金庫
個人営業・FP,役職なし
Spacely
カスタマーサクセス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職活動で重視したポイント
転職活動で重視したポイントの詳細
転職で役立ったこれまでの経験
転職時に検討した企業
近畿労働金庫からの転職体験談
近畿労働金庫
個人営業,役職なし
CBパートナーズ
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 個人営業・FP |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | カスタマーサクセス |
入社先の役職 | 役職なし |
近畿労働金庫
個人営業・FP,役職なし
Spacely
カスタマーサクセス,役職なし
世の中に新しい価値観を与える事業や、これまで当たり前とされてきたような仕組みを変えるような事業に携わりたいと思い転職を考え始めました。前職では、そういった革新的なサービスに携わるチャンスも少なく、業界の将来性を考えたうえでも今後実現できなさそうだと考えたのがきかけで、転職をしようと思いました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
今後世の中に新しい価値観を与え続け、必要とされ続けるかどうかという観点から、企業(事業)の成長性を重視していました。また、そのような環境の中に身を置くことで、自分自身が成長していくチャンスも多く得られると考えました。そのほかには、仕事の進め方など、会社のカルチャーについても重視して考えていました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
比較的ルーティンワークが多かったですが、業務量も多くそれらを効率的にこなしていくという力は前職で身につけることができ、役立てているかと思います。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
近畿労働金庫
個人営業,役職なし
CBパートナーズ
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
・顧客になる労働組合員の総数が減っている中で、そこに対応せず、ルート営業を重視してい...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全526文字)
全526文字
金融
2020年05月 内定
個人営業・FP 総合職
女性

金融
2012年08月 内定
個人営業・FP 東京営業本部(役職なし)
女性

金融
2022年08月 最終選考辞退
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性