近畿労働金庫からの転職体験談(個人営業・FP/男性/20代)
20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 個人営業・FP |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | カスタマーサクセス |
入社先の役職 | 役職なし |
近畿労働金庫
個人営業・FP,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
世の中に新しい価値観を与える事業や、これまで当たり前とされてきたような仕組みを変えるような事業に携わりたいと思い転職を考え始めました。前職では、そういった革新的なサービスに携わるチャンスも少なく、業界の将来性を考えたうえでも今後実現できなさそうだと考えたのがきかけで、転職をしようと思いました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
今後世の中に新しい価値観を与え続け、必要とされ続けるかどうかという観点から、企業(事業)の成長性を重視していました。また、そのような環境の中に身を置くことで、自分自身が成長していくチャンスも多く得られると考えました。そのほかには、仕事の進め方など、会社のカルチャーについても重視して考えていました。
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転職で役立ったこれまでの経験
比較的ルーティンワークが多かったですが、業務量も多くそれらを効率的にこなしていくという力は前職で身につけることができ、役立てているかと思います。
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転職時に検討した企業
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