回答日：2025/04/01
三井住友銀行のカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2010年〜在籍
事業部・部門 | 営業統括 |
|---|---|
職種 | 事業企画・事業統括 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
一人当たりの収益力がメガ一番と聞いていたがその通りで、数字に対するこだわりは思っている以上
トップダウンの文化は強いが、トップも柔軟に新しいことにチャレンジしようというマインドが他メ
新しいことに対してトップダウンで積極的にチャレンジする風土があるが、見切り発車的なケースも
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