「デロイト トーマツ コンサルティングに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではデロイト トーマツ コンサルティングの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年7月
- 1:デロイト トーマツ コンサルティングの企業情報・事業内容
- 1-1:会社概要
- 1-2:事業内容
- 1-3:業績
- 2:デロイト トーマツ コンサルティングに関するよくある質問
- 2-1:年収の構成は?
- 2-2:キャリア入社の場合の等級は?
- 2-3:昇給のスピードは?
- 3:デロイト トーマツ コンサルティングにキャリア入社するには?
- 3-1:デロイト トーマツ コンサルティングへの転職傾向
- 3-2:デロイト トーマツ コンサルティングで評価される人の特徴
- 4:デロイト トーマツ コンサルティングの選考情報
- 4-1:デロイト トーマツ コンサルティングの選考フロー
- 4-2:デロイト トーマツ コンサルティングの面接傾向と実際の質問例
- 5:デロイト トーマツ コンサルティングへの入社について、キャリアのプロに相談する
- 6:各業界の年収記事はこちらから
- 7:ワンキャリア転職の紹介
1:デロイト トーマツ コンサルティングの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 設立日:1993年4月
- 代表者:神山 友佑、長川 知太郎(代表執行役)
- 所在地:東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング
- 資本金:500百万円(2018年5月末現在)
- 従業員数:5,111名(2024年5月31日現在)
1-2:事業内容
デロイトトーマツコンサルティングは戦略策定から実行支援まで、幅広い分野にわたる専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。特にデジタルトランスフォーメーション(DX)、サプライチェーン、リスク管理、財務戦略などの分野で強みを持ち、グローバルなネットワークと先進的なアプローチを活用して、企業の成長と変革を推進します。
(出典)コーポレート情報|デロイト トーマツコン サルティング
1-3:業績
デロイト トーマツ グループ全体の2023会計年度(2022年6月~2023年5月 以下、FY23)の業務収入は前年度(FY22)比で約7%増の3,345億62百万円となりました。内訳としては、監査法人(監査・保証業務、リスクアドバイザリーの一部)が1,428億45百万円(前年比3%増)、コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー等グループ会社合計が1,655億53百万円(同14%増)、税理士法人・弁護士法人等グループ会社合計が261億64百万円(同9%減)でした。
(出典)FY23の業績|デロイト トーマツ コンサルティング
2:デロイト トーマツ コンサルティングに関するよくある質問
【ここから先の見どころ】
- 賞与は平均的な評価でも月給の〇カ月分。裁量労働制で残業規制がないぶん、年収は同業他社より〇〇に設定
- シニアコンサルタントに求められる役割が他ファームより高い——アクセンチュアの〇〇クラスの仕事を任される実態
- 昇格の目安はアナリスト→コンサル1〜2年、コンサル→シニコン2〜3年。ただし〇〇組織は昇格が遅くなる傾向あり
さらに・・・



