総務省からの転職体験談（公務員（事務系）/女性/20代）

年収をあげたい, カルチャーがあわない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた

政府機関のカルチャーと風土に対するミスマッチと、年収水準が満足いくものでなかったことが直接のきっかけである。それに加えて、政府機関に対して抜本的な変化を求めるのであれば、出世して失うものを多く背負ってからでは遅く、他の組織から外圧を以て変えることが必要なのではないかと思えた。だからこそ、コンサルやシンクタンクのような、第三者的に提言する組織で働きたかった。